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Technicien Gestionnaire de Parc

CDI
5 à 10 ans

Contexte

JOB LINK recrute pour son client Polypoles, spécialiste de la location et de la maintenance d’équipements CVC :
 un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Parc en CDI.
A Sainte Luce sur Loire (44)

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d’un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation…) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.

Vos missions

  • Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l’atelier.

  • Gérer le stock et l’inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.

  • Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d’agence.

  • Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.

  • Participer, sur volontariat (~20%), à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).

Conditions & avantages

  • CDI – 39 h/semaine

    • Lun.→Jeu. : 8h30–12h30 / 13h30–17h30

    • Ven. : 8h30–12h30 / 13h30–16h30

  • Rémunération : 2 600 à 2 750 € brut/mois selon profil

  • Primes :

    • Panier : 19 € / jour

    • Déplacements : 30 à 40 € / jour (selon distance et découchage)

    • Participation / intéressement

  • Parcours d’intégration : formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).

Profil

Le profil que nous recherchons

  • Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).

  • Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d’équipements.

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation : vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d’agence

  • Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.

Les + :

  • La cohérence du parcours CVC (entretien, dépannage, maintenance)
  • L’appétence pour l’autonomie et la gestion d’un parc complet.
  • La rigueur et la fiabilité (un test pourra être proposé).Un profil terrain mais structuré, force de proposition.

Pour postuler : nantes@joblink.fr

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