Contexte

Rejoignez Notre Équipe de Formation !

Vous êtes technicien, chef de groupe technique, ou issu d’une filière de réparation avec des compétences en électroménager (petit et gros) ou en micro-informatique ? Vous souhaitez vous orienter vers la formation ? Rejoignez-nous !

Mission principale :

Vous aurez pour responsabilité de développer les connaissances et compétences des stagiaires au sein de notre Académie de Formation. Vous contribuerez au développement professionnel des collaborateurs, en assurant des formations initiales techniques, des parcours longs (Classes de CFA Techniques), et des sessions courtes pour la formation continue. En tant que membre d’une équipe de formateurs et de concepteurs pédagogiques, vous serez à l’écoute des besoins de l’entreprise et du marché pour développer les compétences des stagiaires.

Les formations se déroulent sous forme de sessions régionales, et vous devrez vous déplacer si elles ne sont pas dispensées à l’Académie. Vous pourrez également animer des formations en visioconférence depuis votre domicile ou des sites dédiés.

Responsabilités principales :

Analyse des besoins de formation :

• Collaborer avec les directions de produits et les marques pour identifier les besoins et les traduire en programmes de formation.
• Suivre les enquêtes et évaluations pour évaluer les besoins de formation.

Conception de programmes de formation :

• Développer des programmes de formation à l’aide des outils bureautiques.
• Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour maximiser l’efficacité de la formation.

Développement de supports pédagogiques :

• Créer des supports de cours, manuels et ressources multimédias.
• Mettre à jour régulièrement les supports pédagogiques en fonction des évolutions.

Animation de formations :

• Dispenser des cours interactifs et engageants.
• Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants.

Évaluation de la formation :

• Mettre en place des évaluations pour mesurer l’efficacité des programmes de formation.
• Recueillir et analyser les retours des participants.

Suivi post-formation :

• Assurer un suivi avec les participants pour évaluer l’application des compétences acquises.

Veille pédagogique :

• Se tenir informé des tendances et évolutions dans le domaine de la formation.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre Académie de Formation, vous contribuerez au développement des compétences de nos collaborateurs, en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et collaboratif. Vous aurez l’opportunité de vous déplacer pour dispenser des formations régionales et de travailler avec des outils et méthodes pédagogiques modernes. Si vous êtes passionné par la transmission de connaissances et souhaitez évoluer dans le domaine de la formation, ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement professionnel de notre équipe !

Profil

Compétences requises :

• Compétences en communication et en présentation.
• Compétences en maintenance en électroménager et/ou en micro-informatique.
• Maîtrise des techniques pédagogiques, des outils de formation, bureautiques et digitaux.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des apprenants.

Informations complémentaires : Déplacements fréquents dans toute la France.

Localisation : Ivry-sur-Seine (94)Type de contrat : CDI Rémunération : 40k