Contexte

Votre agence Job Link Evry recherche pour l’un de ses clients, un Responsable d’Acquisition de Traffic F/H pour l’un de nos clients, entreprise française spécialisée dans le sport, à Longjumeau (91). 

Rattaché au Directeur Digital & E-commerce, vous piloterez et développerez un trafic qualifié vers le site internet en activant les bons leviers.

Votre rôle sera d’optimiser les dépenses média de l’entreprise dans le but d’aller chercher de la création de trafic en omnicanal. 

Vos missions seront : 

• Elaborer et piloter la stratégie d’acquisition SEA et SEO pour le site internet, 
• Déployer et piloter l’ensemble des campagnes d’acquisition SEA sur les différents leviers, 
• Assurer le lancement de nouvelles sources d’acquisition SEA, 
• Développer et renouveler les créations publicitaires avec l’aide d’un studio intégré, 
• Animer et orchestrer les différents partenaires, 
• Arbitrer et piloter les projets d’évolution SEO en collaboration avec notre DOSI et agence spécialisée,
• Gérer et suivre le budget média digital, 
• Définir et animer un COPIL en transverse avec d’autres équipes, 
• Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance, 
• Analyser, animer et présenter les reportings, 
• Effectuer une veille régulière sur l’innovation en marketing d’acquisition et proposer un plan d’actions, 
• Orchestrer, animer et accompagner au quotidien votre équipe, 
• Evaluer la performance individuelle et collective de votre équipe et proposer des actions correctives en respect du référentiel managérial. 

Poste à pourvoir en CDI. 

Statut cadre.

Salaire : entre 60 et 65k€ annuels bruts (fixe + variable) + primes + avantages groupe.

Profil

Vous possédez un BAC+5 en Marketing Digital/E-commerce et justifiez entre 5 à 7 années sur un poste similaire en acquisition online (agence ou annonceur), avec une expertise sur l’ensemble des différents leviers. 

Vous maîtrisez les outils Google Analytics 4 360, Google Shooping, Lengow, Meta Business Manager ainsi que le Pack Office.

Vous parlez couramment anglais, ce point est indispensable. 

Orienté business, vous bénéficiez d’une bonne compréhension des enjeux digitaux et d’une vision ROIste.

Curieux, analytique et data-driven, vous vous inscrivez dans une logique de résolution de problème et d’amélioration continue (acquisition et conversion) et êtes capable de sortir des sentiers battus et de proposer des solutions innovantes répondant aux enjeux de notre business.

Réactif et sérieux, vous savez ordonner vos priorités pour rester efficient au sein d’environnements techniques complexes, changeants et exigeants qu’est l’univers du retail.

Vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler efficacement et sereinement en transverse et de traiter avec vos clients internes de façon constructive.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante, innovante et humaine, transmettez nous votre CV par mail à evry@joblink.fr