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Commercial Groupes & Evénements H/F

CDI
2 à 5 ans

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients en hôtellerie, un(e) Commercial(e).

Dans le cadre d’une jeune ouverture d’un hôtel tourné B to B et sous la responsabilité de la directrice commerciale du groupe, vous interviendrez sur:

– La réalisation d’offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle…) et en respectant la politique tarifaire dans l’objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats.
– Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d’affaires de l’établissement tout en optimisant l’occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement.
– Le suivi de l’événement client dans son intégralité en étant l’intermédiaire entre le client et les équipes opérationnelles : l’accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client.
– Le développement commercial auprès des clients et prospects, sur l’ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites.

Profil

Issu(e) d’une formation commerciale supérieure ou hôtellerie, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure évènementielle.

Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et de pugnacité.

Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. 

Salaire entre 30k€ et 35k€ hors primes.

Les + :
– Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour le/la salarié(e);
– Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie…);
– – 30% de réduction sur l’ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants);
– Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

À chaque recrutement
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