Contexte

Job Link recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) .

Au sein du Service Gestion du Personnel, Réglementation et Paie, vous assurerez la gestion de la paie et de l’administration d’un périmètre de 350 salariés . À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Établissement des contrats de travail : CDI, CDD, contrats pour doctorants et post-doctorants, alternants.
• Gestion des déclarations sociales : Réalisation des déclarations obligatoires auprès des organismes.
• Entretien de prise de fonction pour les nouveaux collaborateurs.
• Gestion des visites médicales : Coordination avec le service de santé au travail pour les salariés exposés.
• Gestion des stagiaires : Rédaction des conventions, saisie des données dans SAP, suivi administratif.
• Gestion des intérimaires : Contrôle de la législation, passation des commandes avec les agences d’intérim, suivi de facturation, organisation des prises de fonction.
• Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire.
• Rédaction des courriers de gestion et avenants aux contrats de travail.
• Gestion des absences : IJSS, dossiers de prévoyance, invalidité, mi-temps thérapeutique.
• Assistance et conseil : Réponse aux questions des salariés et managers concernant la paie, la gestion du personnel, les charges sociales, la gestion du temps de travail, les congés payés, la mutuelle, etc.
• Établissement et contrôle des soldes de tout compte.
• Application des règles sociales et accords d’entreprise : Durée du travail, rémunération, gestion des congés.
• Mise à jour des informations sur l’intranet dans vos domaines de compétence.

Mission d’intérim à pourvoir immédiatement.

Le poste est situé à Fontenay-aux-Roses, avec possibilité de télétravail (forfait prévu).

Rémunération : 30000€ – 33000€ BT + IFM/ICP + Remboursement NAVIGO 50%

Profil

• Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Paie. POSTE NON CADRE.
• Expérience : 1 à 3 ans en paie et administration du personnel.
• Compétences Techniques : Bonne maîtrise d’Excel et idéalement du logiciel SAP.
• Qualités : Rigueur, organisation, réactivité et aisance relationnelle. Vous devez faire preuve de curiosité, être à l’écoute et apprécier le travail en équipe.
• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement où la confidentialité est primordiale.

 Candidature :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature dès que possible à l’adresse suivante : sibrahime@joblink.fr