Contexte

Anaïs, Responsable recrutement chez Job Link, recherche pour son client :

Responsable de l’entrepôt emballage et palette H/F – CDI basé à Bruyères-sur-Oise (95)

Au sein du département vous aurez pour principales missions :

• Exploitation :
• Organiser la réception et les retours, le stockage et l’expédition des palettes pour les différents entrepôts de préparation du site.
• Gérer le réapprovisionnement des stocks.
• Définir le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage.
• Organisation :
  • Mettre à jour et harmoniser les procédures, 
  • Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l’entrepôt, 
  • Etudier le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits.
• Management :
  • Encadrer une équipe de 4/6 personnes (caristes, manutentionnaires) : planning, gestion des absences, etc… 
  • Organiser la charge de travail en fonction des priorités, 
  • Assurer la polyvalence des équipes. 
  • Etre responsable de l’intégration et de la formation des collaborateurs

Statut Cadre au forfait 216 jours.

Rémunération selon profil et expérience : 40-45 K€ brut annuel sur 13 mois + intéressement.

Evénements entreprise, CSE.

Véhicule impératif (pas d’accès transport en commun).

Profil

• Savoir :
  • Connaissance de la grande distribution, du commerce de gros 
  • Connaissance de l’environnement juridique de l’entrepôt 
  • Connaissance financière et comptable 
  • Connaissance des flux physiques et d’information
• Savoir-faire :
  • Savoir faire respecter et appliquer les normes de sécurité et d’hygiène ainsi que la politique RH de l’entreprise 
  • Savoir faire respecter et appliquer les process de réception, de préparation et d’exploitation 
  • Savoir maîtriser les équipements en entrepôt
• Savoir-être :
  • Savoir être proche de ses collaborateurs 
  • Savoir être organisé et rigoureux 
  • Savoir gérer son stress 
  • Savoir être force de proposition : Il se doit de proposer au Directeur Logistique des améliorations concernant l’organisation du travail.