Contexte

Julie de la société Job Link recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans l’assurance et la prévoyance : 

un gestionnaire paie (h/f)

Prise de poste : en intérim pour mi janvier 

Situé proche de Saint Herblain, en Loire Atlantique (44)

Site accessible en transports en commun. 

Vous serez intégré/e au sein d’une équipe de 5 personnes gérant les activités de paie, sur plusieurs entités juridiques sous multi-conventions collectives.

Vos missions seront :

· Saisir et contrôler les éléments variables de paie

· L’établissement des Bulletins (~350 paies)

· Vérification et contrôle des bases de cotisations

· Réalisation des DSN (événementielles, mensuelles, de fin de contrat…)

· Réalisation des arrêtés de compte comptables liés à la paie

· Procéder aux travaux Annexes à la paie (suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitutions des dossiers de prévoyance, …)

>> Connaître les logiciels SAGE (paie), Horoquartz (gestion des temps) et LUCCA (administration du personnel) serait un plus.

Conditions : 

– Base de 35h/semaine du lundi au vendredi 

– rémunération sur 12 mois entre 38 et 40K annuel

– intéressement et participation

– tickets restaurants 

Profil

De formation BAC+2 ou d’une formation en paie, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2/3 ans dans le domaine de la paie (stage et alternance compris)

Votre connaissance en droit et votre maîtrise de gestion de la paie sont des prérequis pour mener à bien les missions confiées.

Vous êtes reconnu/e pour votre de sens de l’organisation et la gestion des priorités.

Avoir l’esprit d’équipe et être un bon communicant sont très importants.

Postulez auprès de Julie, Responsable Recrutement : jrigaudeau@joblink.fr 

Nous comptons sur vous !

A très bientôt pour échanger sur vos projets professionnels 🙂