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MECANICIEN DE MAINTENANCE – H/F

CDI
30K€ à 35K€/an
2 à 5 ans

Contexte

Job Link recrute pour l’un de ses clients, spécialiste des solutions de production d’énergie et de motorisation, un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance moteurs ferroviaires basé(e) à Lyon (69).

Vos missions principales

Au sein de la Direction Service et Maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement des moteurs ferroviaires et des systèmes associés (réducteurs, systèmes de propulsion, automates, etc.).

Vos missions incluront :

  • Réaliser la maintenance préventive des moteurs,
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations pour réduire au maximum les immobilisations des trains,
  • Contrôler, ajuster et optimiser les moteurs afin de garantir leur rendement et leur disponibilité,
  • Participer aux essais et à la mise au point des équipements,
  • Contribuer à la mise en service des moteurs neufs,
  • Participer à des missions transverses selon vos compétences.

Profil recherché

Passionné(e) par la mécanique ferroviaire, vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez les déplacements réguliers dans un environnement technique exigeant.

Informations complémentaires

  • Mobilité : Poste itinérant nécessitant le permis B. Un véhicule de service équipé sera fourni.
  • Zone d’intervention : Principalement dans le département, avec des déplacements ponctuels en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Avantages

  • Salaire selon profil,
  • Véhicule utilitaire équipé, téléphone et ordinateur,
  • Primes annuelles et primes d’astreintes (200 € en été, 300 € en hiver, 1 à 2 fois par mois),
  • Panier repas : 17 € net/jour,
  • 12 RTT par an,
  • Accès au Comité d’Entreprise (CE) et mutuelle.

Postulez dès maintenant !

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à mrevertegat@joblink.fr ou candidatez directement à cette offre.

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Profil

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Issu d’une formation technique en mécanique / électromécanique / électrotechnique, vous avez idéalement déjà travaillé sur des gros moteurs (bateaux, poids lourds, engins de TP,…).

Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que technicien itinérant.

Vous disposez d’un niveau d’anglais minimum vous permettant de comprendre la documentation technique.

Sachant travailler en équipe, vous possédez rigueur, autonomie, sens des responsabilités et un bon relationnel client.

À chaque recrutement
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