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Technicien Banc d’Essais H/F

CDI
30K€ à 35K€/an
2 à 5 ans

Contexte

Job Link recrute pour son client, un acteur majeur dans les solutions de production d’énergie et de motorisation, un(e) Technicien(ne) Banc d’Essais (H/F) basé(e) à Montlhéry.

Vos missions principales

En tant que Technicien(ne) Banc d’Essais, vous serez en charge de :

  • Assurer et garantir les essais réalisés sur le banc d’essais : contrôle, démarrage des machines, essais clients, etc.,
  • Vérifier la conformité technique des équipements : options et fonctionnalités commandées,
  • Tester et valider les performances des machines, y compris les sécurités électriques et moteur,
  • Effectuer le déboggage et la mise au point des coffrets électriques des groupes électrogènes en s’appuyant sur les schémas électriques,
  • Compléter les documents et rapports d’essais,
  • Contribuer à l’organisation et au fonctionnement du banc d’essais : maintenance, planification, approvisionnement des consommables,
  • Maintenir les moyens d’essais en bon état opérationnel et signaler les défauts pour une maintenance prévisionnelle ou curative,
  • Être exemplaire dans le respect des normes de sécurité (port des EPI, respect des consignes électriques, etc.).

Environnement de travail

  • Poste basé sur site à Montlhéry,
  • Travail en étroite collaboration avec les équipes internes et participation active au bon déroulement des essais.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI,
  • Rémunération : Selon profil et expérience, avec des titres-restaurants de 10 €/jour travaillé.

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV à mrevertegat@joblink.fr, en précisant la référence Technicien Banc d’Essais.

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Profil

Profil recherché :

  • Diplôme en électrotechnique avec une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel.
  • Capacité à lire des schémas électriques et à dépanner des équipements électriques.
  • Bon relationnel et maîtrise des outils informatiques.
  • Aptitude à travailler dans un environnement potentiellement bruyant et en extérieur.
  • Mobilité pour d’éventuels déplacements dans le cadre de formations.

À chaque recrutement
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