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Contrôleur de gestion junior H/F

CDI
2 à 5 ans

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients Leader dans la revente de produits multimédia et culturels, un Contrôleur de gestion junior H/F.

Vous aurez pour principales missions :

 

  • Reporting & suivi : mise à jour et diffusion des reportings quotidiens et hebdomadaires (CA, ventes, top des ventes, taux de remises, activité literie, KPI stratégiques).
  • Clôture mensuelle (J1 à J5) :
    • Calcul des rémunérations pour plusieurs catégories de métiers et transmission à la paie.
    • Évaluation et enregistrement des provisions (dont intérim) et contrôle des frais généraux.
    • Déclarations du CA pour la Banque de France et participation aux enquêtes INSEE.
  • Analyse & contrôle :
    • Extraction et analyse des commandes purgées via Smartbuy.
    • Vérification et ajustement des marges sur les services.
    • Diffusion et analyse des P&L régionaux et benchmarks magasins.
  • Support & communication :
    • Assistance aux Directeurs Régionaux et Directeurs de Magasin sur les analyses financières.
    • Réponses aux sollicitations par mail et téléphone sur les reportings et indicateurs de gestion.
  • Missions transverses : support aux équipes opérationnelles et réalisation d’analyses ponctuelles à la demande.

Mission de 5 mois en intérim.

Lieu : Ivry sur seine (94)

Rémunération : 49k€

Tickets restaurant + Remboursement Navigo 5/7ème 

Profil

 

Profil recherché

Formation & Expérience

  • Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.
  • Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail, est un plus.

Compétences techniques

  • Maîtrise d’Excel (niveau avancé).
  • Connaissance des outils SAP, Qlikview, Onestream, Smartbuy et PowerPoint.
  • Capacité à analyser, interpréter et synthétiser des données financières.

Compétences comportementales

  • Rigueur et fiabilité, essentielles pour les calculs et clôtures.
  • Esprit analytique et capacité à identifier des anomalies.
  • Autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Aisance en communication et aptitude à interagir avec divers interlocuteurs.
  • Connaissance du secteur retail et compréhension de ses enjeux financiers et commerciaux.

    

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