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Responsable relations entreprise et admission H/F

CDI
2 à 5 ans

Contexte

Notre agence Joblink Paris Centre, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche pour son client, établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans les métiers de la communication et du marketing, Un Responsable relations entreprise et admission H/F.

Rattaché(e) à la Direction des Admissions et des Relations Entreprises, vous supervisez le processus d’admission du campus de Paris au sein d’une équipe de 3 personnes.

Phoning & relances

  • Contacter les leads entrants pour les qualifier, répondre à leurs questions et les engager dans le parcours d’admission.

  • Assurer un suivi rigoureux selon les échéances définies (J+1, J+3, etc.).

CRM (HubSpot)

  • Gérer, qualifier et segmenter la base prospects.

  • Suivre les indicateurs clés (conversion, RDV, etc.) et créer des workflows de nurturing si besoin.

Reporting & pilotage

  • Analyser les performances hebdomadaires du pipe admissions.

  • Proposer des ajustements pour atteindre les objectifs.

Événementiel & représentation

  • Participer aux salons, journées portes ouvertes et webinaires.

  • Représenter l’école auprès des étudiants.

 

Poste à pourvoir en vue d’un CDI pour un démarrage dès que possible.

Lieu : Paris 16ème.

Rémunération: 38k€ + avantages groupe. 

Profil

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+3 minimum et justifiez d’une expérience confirmée en relation client, en développement commercial ou dans les admissions, idéalement au sein d’un établissement d’enseignement supérieur.
  • Vous maîtrisez l’utilisation d’un CRM, idéalement HubSpot.

  • Vous êtes à l’aise au téléphone, dynamique et orienté(e) résultats.

  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité administrative.

  • Vous avez un excellent relationnel et un réel sens du service.

  • Vous êtes à l’aise avec un public jeune et étudiant.

 

Le poste vous intéresse ? N’hésitez pas à m’envoyer votre cv à l’adresse mail suivante : sibrahime@joblink.fr

 

À chaque recrutement
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