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Agent de quai H / F

CDI
6 mois à 2 ans

Contexte

JOB LINK recrute pour son client, acteur reconnu dans la vente et la livraison d’appareils électroménagers, un(e) Agent de Quai / Gestionnaire de Stocks (H/F).

Vos missions principales :
Au cœur de l’équipe logistique, vous jouez un rôle essentiel pour garantir la bonne réception et expédition des marchandises.

Vos responsabilités :

  • Déchargement et manutention :

    • Réceptionner physiquement les marchandises à leur arrivée sur le quai

    • Décharger et déplacer les palettes et colis

    • Organiser l’espace pour optimiser le stockage et préparer les expéditions

  • Gestion et suivi des stocks :

    • Enregistrer les mouvements de stock (entrées, sorties, retours) dans l’outil de gestion

    • Vérifier la conformité des documents de transport (bons de livraison et de réception)

    • Participer aux inventaires et assurer un contrôle régulier des stocks

  • Contrôle qualité :

    • Vérifier l’état et la quantité des marchandises reçues

    • Signaler tout écart, anomalie ou litige auprès du responsable

  • Travail d’équipe et coordination :

    • Collaborer étroitement avec les préparateurs de commandes, caristes et chauffeurs

    • Assurer une transmission fluide des informations pour garantir le bon déroulement des opérations

Les conditions du poste :

  • Prise de poste dès 5h40

  • CDI – 35h/semaine

  • Travail en entrepôt / quai logistique : environnement dynamique nécessitant rigueur, réactivité et bonne condition physique

Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et contribuer à la satisfaction des clients ?
Envoyez votre candidature directement en répondant à cette annonce ou par mail à mrevertegat@joblink.fr.

Profil

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels WMS/ERP de base)

  • Bonne compréhension des processus logistiques

  • Rigueur dans la saisie et fiabilité des données

  • Capacité à interpréter des documents de transport et de suivi

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe et bon relationnel avec les équipes opérationnelles

  • Sens de l’organisation et réactivité

  • Autonomie et prise d’initiative face aux imprévus

À chaque recrutement
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