Contexte

JOBLINK recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la vente de cuisines à destination des artisans et professionnels du bâtiment, un Responsable de dépôt (H/F).

Vous rejoignez un Groupe international majeur dans son secteur. Basé à Colomiers, vous prenez la responsabilité totale d’un centre de profit. Ce rôle de Responsable de Dépôt combine des enjeux de gestion commerciale, de management d’équipe et d’optimisation opérationnelle.

Vos Principales Responsabilités

Le poste s’articule autour de trois piliers fondamentaux :

1. Développement Commercial et Stratégie

• Partenariats BtoB : Animer, développer et fidéliser activement un réseau de professionnels (artisans, entreprises du bâtiment).

• Pilotage de Performance : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du dépôt.

• Gestion Financière : Suivre rigoureusement les marges et les budgets, et activer les leviers financiers nécessaires pour garantir l’atteinte des objectifs.

2. Management et Leadership d’Équipe

• Fédérer et Challenger : Accompagner, motiver et challenger vos collaborateurs pour atteindre les objectifs collectifs.

• Ressources Humaines : Assurer le processus de recrutement, d’intégration et le développement des compétences au sein de votre équipe.

• Culture d’Entreprise : Être le porte-parole du concept commercial de l’enseigne et transmettre ses valeurs au quotidien.

3. Gestion Opérationnelle du Centre de Profit

• Optimisation : Garantir la fiabilité des niveaux de stocks et maîtriser les coûts d’exploitation.

• Conformité : Veiller à l’application stricte des process internes, des réglementations en vigueur (droit du travail, santé, sécurité) et des exigences de conformité.

• Mobilité : Effectuer des déplacements occasionnels selon les besoins.

Ce qui Fera la Différence pour Vous

Rejoindre cette entreprise, c’est choisir un environnement où vos résultats impactent directement votre réussite et votre rémunération. Le sens du collectif, l’autonomie et l’engagement sont des valeurs clés.

• Rémunération : Fixe attractive, négociable selon profil et expérience.

• Incentives : Variable déplafonné, directement lié à la performance du dépôt et à des challenges stimulants.

• Avantages : Véhicule de fonction fourni.

• Intégration : Parcours d’intégration complet, incluant formation et accompagnement par un mentor.

• Qualité de Vie : Repos dominical garanti.

Pour candidater, veuillez postuler directement via cette annonce ou envoyer votre CV à : mrevertegat@joblink.fr.

Profil

De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d’équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.

Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.