District Manager – Rhône-Alpes F/H
Contexte
Job Link Lyon, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients, entreprise française engagée et leader dans le secteur de la beauté et du bien-être naturel, un District Manager F/H pour la Région Rhône-Alpes.
En tant que District Manager, vous serez au cœur de l’action. Vous accompagnerez 3 à 4 boutiques en suivant de près leur performance et en assurant une cohésion parfaite entre les équipes.
Vos missions :
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Développer et piloter la dynamique commerciale : vous êtes garant de la bonne réalisation des objectifs et mettez en place des plans d’action pour les atteindre.
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Manager vos équipes avec bienveillance : leadership, accompagnement, motivation sont vos atouts pour faire grandir vos équipes terrain.
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Suivre la performance et les résultats : reporting, suivi des KPIs, gestion des stocks… rien n’échappe à votre œil attentif.
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Accueillir et conseiller les clients : en forte proximité avec les boutiques, vous vous assurez que chaque client passe un moment exceptionnel.
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Suivi RH : gestion des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs, et mise en place des dispositifs RH.
Informations complémentaires :
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Type de contrat : CDI, cadre / forfait jour
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Salaire : 4000€ brut + primes mensuelles et trimestrielles + tickets restaurant + participation
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Date de démarrage : dès maintenant
Profil
Vous avez une formation commerciale et une expérience de 5 à 7 ans en management d’équipe dans le secteur de la vente au détail.
Vous avez déjà occupé un poste de Responsable de Boutique dans une enseigne à forte affluence, et connaissez l’univers des produits cosmétiques et/ou bio.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et avez une maîtrise d’un logiciel de caisse (idéalement Cegid).
Votre niveau d’anglais est bon et vous êtes prêt à assurer des déplacements hebdomadaires.
Vous aimez être au contact du terrain, relever des défis et être un leader à part entière.
Ce que nous recherchons chez vous :
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Dynamisme, polyvalence et une exemplarité sans faille !
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Qualités managériales : un leadership naturel et une capacité à communiquer de manière claire et bienveillante.
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Esprit d’équipe : vous êtes capable d’accompagner vos collaborateurs avec écoute et pédagogie.
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Organisation : vous avez un sens aigu de la gestion des priorités et de l’analyse.
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Orientation client : vous mettez un point d’honneur à offrir un service irréprochable.
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Autonomie et sens du détail : rigueur et esthétisme vous définissent.