Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en découpe laser métallurgie :

1 chef d’atelier (h/f)

Offre à pourvoir en CDI dès que possible 

Secteur Nantes Ouest 

Missions principales 

1. Organisation de la fabrication

• Réception et répartition des documents techniques nécessaires à la production des pièces, en lien avec le service de préparation technique.

• Planification et répartition de la charge de travail par machine, en fonction des contraintes de production.

• Identification des besoins en main-d’œuvre et demande de renfort intérim pour respecter les objectifs de production.

2. Suivi du programme de fabrication

• Communication du planning de fabrication aux équipes et gestion des changements de quarts.

• Vérification quotidienne du bon déroulement de la production, en respectant les objectifs de volume, qualité et délai.

• Proposition d’améliorations pour optimiser les process et maintenir l’état des outillages.

• Vérification de la conformité des documents de suivi et de la bonne identification des pièces.

3. Animation d’équipe

• Prise en charge de la responsabilité hiérarchique de l’atelier, comprenant un chef de quart.

• Animation des équipes, réunions d’animation et fédération des collaborateurs autour des objectifs communs.

• Contribution à l’évolution de l’équipe à travers le recrutement, la formation, et la montée en compétence des collaborateurs.

• Sensibilisation au respect des procédures, des règles de sécurité et de l’amélioration continue.

4. Suivi logistique

• Supervision de l’opérateur logistique pour l’expédition des produits (colisage, identification, transmission des informations au service logistique, chargements).

Rémunération – Conditions :

– 35-40k€ brut annuel, à discuter suivant compétences et expériences ;

– 38h semaine du lundi au vendredi, 7h30-17h30 sauf le vendredi (après midi dispo)

– Poste en CDI à pourvoir rapidement

– Convention Métallurgie 

Profil

Compétences et Qualités requises

• Compétences techniques : Connaissance approfondie des process de fabrication, capacité à planifier et organiser la production.

• Management : Leadership et capacité à fédérer les équipes, gestion des réunions et des animations.

• Polyvalence : Capacité à s’adapter aux différents postes et à faire évoluer les compétences de l’équipe.

• Rigueur : Suivi précis des flux, des documents et des délais de production.

• Culture de l’amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité.