Contexte

Présentation de JOB LINK
Avec ses 16 agences réparties dans toute la France et plus de 100 collaborateurs investis, JOB LINK s’affirme comme un partenaire de confiance dans le recrutement. Nous accompagnons chaque talent avec attention pour lui offrir des opportunités professionnelles à la hauteur de ses ambitions.

Contexte et définition du poste
Notre agence Joblink Paris Centre, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur public, un Gestionnaire Formation H/F à Saint-Maurice (94).

Missions principales :

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation de l’agence.

• Envoyer les mails individuels d’accords de formation suite aux réunions de priorisation.

• Valider les demandes de formation dans le logiciel Astre.

• Réaliser le suivi des inscriptions individuelles auprès des organismes de formation.

• Organiser les formations collectives planifiées pour 2026 (relation avec les organismes de formation, gestion logistique, suivi des inscriptions).

• Saisir les bons de commande dans le logiciel Qualiac.

• Etablir les Services Faits dans Qualiac.

• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des formation

Ces activités nécessitent un travail collectif en lien avec les autres collaborateurs de l’unité.

Mission d’intérim de 2 mois, à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Saint-Maurice (94), avec possibilité de télétravail partiel.

Rémunération : Selon expérience et niveau de formation.

️ Accessibilité géographique
Le poste est basé sur Saint Maurice dans le 94. 

Coordonnées du recruteur
Pour postuler, veuillez contacter Samina à l’adresse suivante : sibrahime@joblink.fr

Profil

Profil recherché :

• Niveau d’études requis : Bac à Bac+2, avec une expérience dans le domaine des ressources humaines et/ou dans l’administration publique appréciée.

• Compétences requises :

  • Maîtrise du logiciel Qualiac ou aisance avec les progiciels de gestion.

  • Maîtrise du pack Office.

  • Excellente capacité d’organisation et de gestion administrative.

  • Travail en équipe, capacité à collaborer transversalement au sein de l’agence.

  • Rigueur administrative, fiabilité, et discrétion.

  • Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative.

  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à gérer la confidentialité des informations.