Contexte

JOBLINK recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans la vente de cuisines à destination des artisans et professionnels du bâtiment, un Responsable sur Toulouse (environs de Colomiers).

Le Challenge : Piloter un centre de profit d’envergure

Au sein d’un Groupe international leader sur son marché, vous prenez la direction complète de l’unité de Colomiers. Votre rôle est hautement stratégique : vous conjuguez expertise commerciale BtoB, leadership inspirant et rigueur opérationnelle pour faire de ce dépôt un modèle de performance et de qualité de service.

Vos Missions : 3 axes prioritaires

1. Stratégie et Développement Commercial

• Ambassadeur de proximité : Vous animez et développez avec conviction votre réseau d’artisans et de professionnels du bâtiment.

• Pilotage de la croissance : Vous définissez la stratégie commerciale locale et actionnez les leviers nécessaires pour surpasser vos objectifs.

• Gestion financière : Vous assurez un suivi précis des marges et des budgets pour garantir la rentabilité du site.

2. Leadership et Management Humain

• Dynamisation d’équipe : Vous fédérez et challengez vos collaborateurs pour cultiver l’engagement et l’atteinte des résultats collectifs.

• Expertise RH : Vous gérez l’intégralité du cycle RH (recrutement, intégration, montée en compétences).

• Culture de marque : Vous portez et transmettez les valeurs et le concept commercial de l’enseigne au quotidien.

3. Excellence Opérationnelle et Conformité

• Optimisation : Vous maîtrisez les coûts d’exploitation et garantissez une fiabilité totale des stocks.

• Réglementation : Vous veillez à l’application stricte des process internes, du droit du travail et des normes de sécurité.

• Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de l’activité.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Impact : Une fonction où vos décisions influencent directement vos résultats et votre rémunération.

• Package attractif : Fixe (négociable selon profil) + Variable déplafonné lié à la performance + Véhicule de fonction + Mutuelle.

• Accompagnement : Un parcours d’intégration structuré avec formation et mentorat.

• Équilibre : Repos dominical garanti.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du collectif ? Votre leadership fera ici toute la différence.

Pour postuler : Envoyez votre CV directement via cette annonce ou par email à : mrevertegat@joblink.fr

Profil

De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en management d’équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.

Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.