Contexte

Vous êtes passionné(e) par la réglementation et la gestion documentaire ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu’Assistant(e) Réglementaire H/F !

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons :

 un(e) Assistant(e) Réglementaire H/F

 pour une mission en CDD de mai à septembre 2026

 Venez mettre vos compétences au service de notre équipe dynamique et contribuer à garantir la conformité de nos produits et matières premières !

Vos missions :

• Gérer la documentation réglementaire (FDS, fiches ingrédients), depuis la création jusqu’à l’archivage et assurer leur diffusion interne et externe.

• Effectuer les déclarations réglementaires et gérer les échanges avec les centres antipoison.

• Mettre à jour et renseigner les informations techniques dans notre base de données produits.

• Veiller à la conformité des étiquettes des produits finis.

• Apporter un support technique et réglementaire au Responsable Produits pour répondre aux demandes internes et externes.

Informations complémentaires :

Lieu : secteur de Lens (62)

CDD dans le cadre d’un remplacement maternité de mai à septembre 2026

Horaires : Du lundi au jeudi 8H30-12H00 / 13H30-17H15 et le vendredi 8H30-12H00 / 13H30-16H00

Durée : 35 heures par semaine

Rémunération : Entre 28 et 32 KE selon le profil 

Profil

Votre profil :

• Bac +2/3 en chimie ou HSE.

• Connaissance de la réglementation (CLP, REACH) et des outils bureautiques (Word, Excel).

• Rigueur, autonomie et réactivité.

• Excellentes compétences en communication écrite.

• La connaissance du secteur des lubrifiants automobiles et industriels est un plus.

• Capacité à travailler en équipe et à échanger avec différents services.

Intégrez une équipe accueillante et bienveillante, dans un environnement stimulant où chaque mission est une opportunité de grandir et de s’épanouir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature  soit directement sur le site ou sur lille@kjoblink.fr