Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients du secteur agroalimentaire, un acteur reconnu dans la nutrition animale, un Technicien.ne de maintenance industrielle H/F en CDI pour son site de production situé à Pleudihen-sur-Rance (22).

Contrat : CDI

Localisation : Pleudihen

Ce que l’on vous demande…

Rattaché(e) au service maintenance, vous garantissez la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels sur le site.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, approvisionnement, expédition, ainsi que les prestataires techniques.

Vos principales missions sont :

• Contrôle, surveillance et maintenance préventive des équipements de production,

• Diagnostic des pannes et intervention rapide en cas de dysfonctionnement,

• Organisation des opérations de maintenance curative et préventive,

• Mise à jour des documents techniques et rapports via la GMAO,

• Gestion des pièces de rechange et des stocks associés,

• Participation aux astreintes (en rotation avec l’équipe),

• Contribution active à l’amélioration continue (sécurité, performance),

• Aide ponctuelle à la production en période de forte activité.

Poste terrain nécessitant le port d’équipements de protection individuelle.

Ce que l’on vous propose…

• Statut : Ouvrier

• Durée hebdo : 40 heures par semaine

• Horaires : Journée – astreintes ponctuelles (en moyenne 2 interventions par mois)

Rémunération : Salaire de base : 2100 € à 2300 € bruts mensuels (hors primes et heures supplémentaires)

• Primes :

  • Prime de production mensuelle : 250 € à 300 € bruts/ mois

  • Prime d’astreinte : 50 € net par intervention

  • Prime vacances annuelle : 350 €

  • 13e mois mensualisé

• Autres avantages :

  • Tickets restaurants (horaires de journée)

  • Heures supplémentaires majorées

Profil

Votre profil idéal…

Issu(e) d’une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience en milieu industriel.

Compétences et habilitations souhaitées :

• Habilitations électriques B0 minimum – idéalement B2V H2V BR

• CACES 1, 2, 3 et PEMP (possibilité de formation)

• Bonnes capacités de diagnostic, rigueur et sens des priorités

• Esprit d’équipe, autonomie et respect des règles de sécurité

Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature ! adesmare@joblink.fr