Gestionnaire flotte automobile BtoB h/f

CDI

Contexte

 

Présentation de JOB LINK

Avec 16 agences implantées partout en France et une équipe de plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK est un acteur incontournable du recrutement. Chaque jour, nous connectons des talents à des opportunités professionnelles sur mesure dans les secteurs les plus dynamiques.

Présentation du client

Notre client est un spécialiste du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise dans l’entretien et la maintenance de poids lourds. Il s’appuie sur un réseau d’équipes techniques qualifiées afin de garantir la fiabilité de son parc automobile.

 

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité, de location de véhicules utilitaires et industriels en moyenne et longue durée, Il recherche un(e) exploitant(e) expérimenté(e) pour piloter et gérer son exploitation.

 

 

Missions principales :

·         Gérer la flotte de véhicules en location moyenne et longue durée

·         Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie (photos, kilométrage, etc.)

·         Suivre et gérer les obligations légales (contrôle hayon, conformité, mines, etc.)

·         Établir et gérer les contrats de location

·         Suivre les amendes et la sinistralité

·         Gérer les relais et la continuité d’exploitation

·         Assurer la satisfaction et la fidélisation clients

·         Pilotage des paramètres clefs de performance

 

 

Type de contrat et durée de la mission

Ce poste est proposé en CDI, à pourvoir immédiatement, sur une base hebdomadaire de 39 heures.

 Rémunération et avantages

Salaire selon profil
Tickets restaurants

 Accessibilité géographique

Le poste est basé à Louvres avec des déplacements à pourvoir en IDF 

 Coordonnées du recruteur

Pour postuler ou obtenir plus d’informations, vous pouvez contacter Audrey à l’adresse suivante : awyangombalo@joblink.fr

 

Profil

 

·         Expérience de 10 à 15 ans dans la gestion de flotte automobile, idéalement chez un loueur orienté BtoB moyenne et longue durée

·         Grande autonomie et sens de l’organisation

·         Rigueur et fiabilité dans le suivi des opérations

·         Bonne connaissance des obligations réglementaires liées aux véhicules

·         Sens du commerce et du service client

À chaque recrutement
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