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Description
Marie Responsable recrutement chez Job Link, recherche pour une de ses clients spécialisé en immobilier un :
CHARGÉ DE RECRUTEMENT EXPÉRIMENTÉ (H/F)
Missions
Vous êtes en charge la croissance du Market Center via la sélection et la fidélisation d'agents immobiliers expérimentés.
Vous identifiez, attirez pour constituer une équipe de « Top Agents », véritable moteur du Market center.
Sourcing et sélection des agents expérimentés
- Elaborer, mettre en oeuvre et piloter une stratégie de sourcing des profils recherchés
- Promouvoir les opportunités en multi-canal (parrainage, réseau professionnel, médias spécialisés, réseaux sociaux, Jobboard)
- Mobiliser les candidats potentiels (phoning, invitation, relance)
- Conduire des entretiens individuels multi-objectifs (découverte de projet, développement professionnel et personnel, entreprenariat, conduite du changement...)
Vos principaux objectifs opérationnels :
● Sélectionner et intégrer les agents expérimentés
● Organiser et superviser l'offre de formation et de services du Market Center
2024-04-17
Profil
Profil recherché
Savoir-faire
● Compétences avérées en sourcing et sélection de candidats
● Connaissance du marché de l'immobilier (de préférence)
● Savoir mobiliser et convaincre
● Savoir animer, motiver un réseau d'agents commerciaux pour atteindre l'objectif
● Maîtrise des outils digitaux et des technologies de communication
Savoir être
● Faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de Leadership
● Avoir le sens du contact pour interagir sous différents formats (notamment à distance)
● Savoir instaurer une relation dans le temps
● Faire preuve de persévérance et de pugnacité
● Développer un esprit d'équipe et une culture du résultat
JOB LINK
OSNY
CDI
15
J06 Recrutement