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Acheteur matériels H/F

CDI
2 à 5 ans

Contexte

 

Joblink recrute pour un de ses clients spécialisé dans la location de matériel :

 Un acheteur Matériels H/F .

Ce domaine vous passionne ? N’attendez pas pour lire la suite !

Votre mission principale sera la prise en charge de la gestion des achats du parc machines.

Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos approvisionnements, en garantissant la qualité, les délais et les coûts des équipements achetés.

Rattaché(e) au service achats, vos différentes missions seront :
 – Définir les besoins d’achats en collaboration avec les services techniques et commerciaux ;
 – Rechercher et sélectionner des fournisseurs de machines (engins de chantier, matériel de levage, etc.) en France et à l’international ; 
– Négocier les prix, les conditions d’achats et les délais de livraison afin de maximiser la rentabilité et la qualité des équipements ;
– Assurer la veille technologique et économique du marché des machines pour anticiper les évolutions et les besoins futurs ;
– Suivre les commandes et veiller au respect des délais de livraison ;
– Gérer les relations fournisseurs et évaluer leur performance (qualité, respect des délais, services après-vente) ;
– Collaborer étroitement avec les services exploitation, logistique et finance pour garantir une gestion optimale du budget alloué
– Suivre les tendances du marché et proposer des axes d’optimisation pour l’amélioration continue du parc machines.

– Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine 
– Rémunération 
: Entre 2 700 € et 3 350 € brut par mois, selon expérience
– Primes de présence

– Prime de participation au bénéfice et intéressement
 (soumises au résultat)
– Carte Ticket Restaurant
 avec prise en charge à 57%

Profil

 De formation BAC+3 en logistique/Achats 

-Vous avez le sens de l’analyse, rigueur, capacités de négociation, bon relationnel, sens du service et autonomie ; maîtrise des techniques de négociation et des processus d’achats.
– Une connaissance des équipements industriels et de chantier, et une maîtrise de l’anglais serait un plus
 

À chaque recrutement
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