Contexte

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (recrutement CDI/CDD et intérim), recrute pour son client, établissement financier public :

Gestionnaire retraite H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible

Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)

Au sein de la DRH et plus particulièrement de la cellule compte individuel retraite, vous êtes rattaché(e) à la Responsable adjointe du service gestion des personnels sous statuts (environ 30 personnes dont 2 personnes au sein du pôle concerné) et aurez pour principales missions :

• l’appui pour la gestion des comptes individuels retraite des fonctionnaires du groupe ;
• la prise en charge des réponses aux questions adressées sur la boite générique de l’équipe ;
• la gestion administrative des demandes de départ à la retraite (arrêtés de mise à la retraite, relations avec les agents…) ;
• la mise à jour d’une liste des dossiers et questions en cours pour l’équipe ;
• à la marge, l’appui au lancement des traitements relatifs aux exports à destination du SRE (service des retraites de l’Etat) et le décompte des périodes à prendre en compte en vue du calcul du montant de l’indemnité de départ à la retraite.

35H du lundi au vendredi (9h-17h, dont 1h de pause déjeuner). Rémunération à discuter selon profil et expérience : 33-40 K€ brut annuel. Restaurant d’entreprise.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en RH/Gestion/Paie, vous justifiez d’une expérience similaire réussie (gestion administrative et financière des ressources humaines) qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance du statut général de la fonction publique et de la retraite des fonctionnaires.

Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, réactif(ve) et adaptable, vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, de réelles qualités rédactionnelles et une bonne aisance informatique.

Votre bon relationnel, votre esprit d’équipe, votre sens de la discrétion et de la confidentialité et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions.