Description
Le gestionnaire de paie établit les bulletins de salaire et les déclarations sociales des salariés. Il collecte les variables, applique la législation et les conventions collectives, et garantit des paies justes et payées à temps.
Que fait un gestionnaire de paie ?
- Collecter les éléments variables (absences, heures, primes).
- Établir les bulletins de paie.
- Réaliser la DSN et les déclarations sociales.
- Gérer les entrées et sorties (soldes de tout compte).
- Calculer les indemnités (maladie, congés, rupture).
- Répondre aux questions des salariés.
- Assurer la veille réglementaire.
Compétences recherchées
Savoir-faire
- Législation sociale et conventions collectives
- Maîtrise d’un logiciel de paie
- DSN et déclarations sociales
- Excel
Savoir-être
- Rigueur
- Confidentialité
- Organisation
- Pédagogie
Formation et cycle de paie
Le métier est accessible avec un titre professionnel gestionnaire de paie, un BTS GPME ou une licence professionnelle métiers de la paie. Au fil du mois, il gère plusieurs échéances :
| Étape | Contenu |
|---|---|
| Collecte des variables | Absences, heures supplémentaires, primes |
| Calcul et contrôle | Bulletins et vérification des écarts |
| Paiement | Virements des salaires |
| Déclarations | DSN et organismes sociaux |
Salaire et avantages
À titre indicatif, un gestionnaire de paie débutant gagne autour de 28 000 € brut par an. Avec de l’expérience, il atteint 33 000 € brut, et jusqu’à 40 000 € brut pour un profil confirmé gérant un portefeuille important.
Conditions de travail
Le gestionnaire de paie travaille au bureau, avec des pics d’activité en fin de mois. La confidentialité des données est essentielle. Le télétravail partiel est fréquent.
Évolutions possibles
- Gestionnaire de paie confirmé.
- Responsable paie.
- Gestionnaire paie et administration du personnel.
- Responsable RH.
Suis-je prêt à postuler ?
Cochez ce que vous avez déjà : vous voyez tout de suite si vous pouvez postuler comme gestionnaire de paie, et ce qu’il vous reste à préparer.
Questions fréquentes sur le métier de gestionnaire de paie
Quelle formation pour devenir gestionnaire de paie ?
Un titre professionnel gestionnaire de paie, un BTS GPME ou une licence professionnelle métiers de la paie.
Quel est le salaire d’un gestionnaire de paie ?
À titre indicatif, entre 28 000 et 40 000 € brut par an selon l’expérience.
Qu’est-ce que la DSN ?
La déclaration sociale nominative transmet chaque mois aux organismes sociaux les données de paie des salariés.
Le métier recrute-t-il ?
Oui, les gestionnaires de paie sont très recherchés, en entreprise comme en cabinet.
Vous êtes gestionnaire de paie ?
Job Link recrute des gestionnaires de paie en intérim, CDD et CDI partout en France.
