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SOUSCRIPTEUR IARD F/H

CDI
2 à 5 ans

Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en courtage en assurance, un souscripteur en assurance iard B to B F/H .

1. Analyse des risques

  • Étudier les dossiers transmis par les courtiers ou les commerciaux (activités de l’entreprise, chiffres d’affaires, historique des sinistres, mesures de prévention, etc.)

  • Identifier la nature et le niveau des risques à assurer :

    • Dommages aux biens (incendie, vol, dégâts des eaux…)

    • Responsabilité civile professionnelle et exploitation

    • Risques spécifiques selon le secteur (transport, construction, industriel…)

  • Vérifier la conformité réglementaire et les exigences légales.

2. Évaluation et tarification

  • Déterminer la prime d’assurance en fonction du profil de risque, des garanties demandées et des statistiques de sinistres.

  • Élaborer des conditions spécifiques (franchises, plafonds, exclusions).

  • Utiliser des outils d’évaluation actuarielle et les référentiels internes.

3. Prise de décision et souscription

  • Décider d’accepter, de refuser ou de modifier le risque proposé.

  • Rédiger et valider les propositions commerciales et les contrats.

  • S’assurer de l’équilibre technique et de la rentabilité du portefeuille.

4. Suivi des contrats et relation avec les partenaires

  • Travailler en étroite collaboration avec les courtiers, les commerciaux et le réseau de distribution.

  • Adapter les contrats en fonction des évolutions du client (avenants, extensions de garantie…).

  • Participer à la gestion des renouvellements et au suivi des sinistres majeurs.

 
Rémunération en 35K et 40K B/M selon expérience

Poste en 37h avec RTT compensatoires
TR 12 euros pris en charge à 100%
Mutuelle prise en charge à 100%

Profil

 

  • Connaissance approfondie des assurances IARD et des risques d’entreprise.

  • Analyse technique et actuarielle.

  • Capacité à évaluer la rentabilité et l’exposition au risque.

  • Négociation avec courtiers et clients.

  • Rigueur, esprit critique et sens de la décision.

 

À chaque recrutement
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