Contexte

Cécile, Consultante recrutement, recherche pour son client :

Chargé de recrutement et de développement RH F/H – Mission d’intérim de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible

Poste basé à Chambly (60)

Rattaché(e) à la Responsable RH et au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous participez activement à la refonte et à l’optimisation du processus de recrutement et d’intégration de l’entreprise, incluant un volet opérationnel recrutement. 

Votre objectif ? Structurer, professionnaliser et accélérer le recrutement (tous profils, logistique et fonctions support), tout en outillant les managers avec des supports cohérents et une culture commune de recrutement.

Vous aurez ainsi pour principales missions :

• audit du processus de recrutement actuel (de la demande à l’intégration) et rédaction / mise à jour des fiches de poste prioritaires ;
• création d’outils d’évaluation (tests métiers, grilles d’entretiens structurés par poste) ;
• déploiement et accompagnement des managers (outils, sensibilisation au recrutement structuré, accompagnement terrain/entretiens en binôme, rédaction d’un Guide des bonnes pratiques) ;
• recrutements opérationnels CDI et CDD de profils logistique (diffusion des offres, sélection et entretiens candidats, suivi du processus de A à Z avec reporting) ;
• campagne alternance ;
• intégration et reporting (structuration de l’onboarding, élaboration d’un parcours d’intégration standard, bilan des recrutements effectués).

Les missions pourront être élargies à terme vers la gestion administrative de la formation.

Statut employé. 36,75H du lundi au vendredi. 2500 euros brut mensuel.

Profil

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie du recrutement, qui vous a permis d’acquérir une parfaite maîtrise du processus recrutement de A à Z, des outils et techniques.

Bonne aisance informatique indispensable (pack Office/Excel).

Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, dynamique, volontaire, adaptable et proactif(ve), vous avez un excellent relationnel, l’esprit d’équipe et le sens de l’écoute et de la confidentialité.