Contexte

PRÉSENTATION DE JOB LINK
Rejoindre JOB LINK, c’est intégrer un groupe dynamique reconnu pour son expertise en recrutement depuis plus de 20 ans. Présent à travers 16 agences partout en France et fort de plus de 100 collaborateurs engagés, JOB LINK accompagne chaque talent avec proximité, transparence et exigence afin de construire des parcours professionnels durables et valorisants.

PRÉSENTATION DU CLIENT
Nous recrutons pour un acteur majeur de la distribution et du service après-vente d’équipements électroménagers. L’entreprise évolue dans un environnement logistique et technique exigeant, fortement orienté vers la performance opérationnelle, la réparation durable et l’optimisation des flux de pièces détachées à destination de ses techniciens sur l’ensemble du territoire.

PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES
Dans le cadre d’une transformation stratégique de son activité, notre client recherche un Manager Catalogue Pièces Détachées H/F. Le poste est rattaché au service Approvisionnement du Magasin Centralisé de Pièces détachées et encadre une équipe de quatre collaborateurs spécialisés dans le référencement.

Vos missions s’inscrivent au cœur de la structuration et de la fiabilisation du catalogue de pièces

• Vous pilotez et animez l’équipe de référencement en assurant le suivi RH, l’organisation du travail, la planification et la montée en compétences

• Vous structurez et priorisez l’activité en mettant sous contrôle les demandes urgentes liées aux réparations en cours

• Vous accompagnez le changement lié au passage d’un référencement réactif à un référencement anticipé

• Vous mettez en place des outils de pilotage et de reporting afin d’analyser la performance et optimiser la productivité

• Vous garantissez la qualité et la fiabilité du catalogue en sécurisant les données fournisseurs, les prix, la classification, les visuels et les liens produits

• Vous développez la gamme de pièces détachées en identifiant de nouveaux fournisseurs, des pièces compatibles, d’occasion et des références dédiées aux marques propres

TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec une présence sur site requise à 100 % pour répondre aux enjeux opérationnels.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération : 30 000€ BT/an + primes mensuelles entre 150/200€ BT + Tickets restaurant + Remboursement à 5/7ème du titre de transport
Avantages groupe
Environnement structurant et en forte évolution

ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
Poste basé à Chilly-Mazarin dans l’Essonne. L’accès est plus aisé en étant véhiculé compte tenu de la zone d’implantation.

COORDONNÉES DU RECRUTEUR
Pour toute candidature ou échange complémentaire, vous pouvez contacter Doriane à l’adresse suivante
disidore@joblink.fr

Profil

TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 7 ans sur un poste mêlant management d’équipe, gestion de données ou pilotage d’activité

• Vous maîtrisez le management opérationnel et savez fédérer vos équipes dans un contexte de transformation

• Vous possédez un esprit analytique vous permettant de construire et exploiter des indicateurs de performance

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité à structurer des process

• Vous appréciez le travail collaboratif et savez interagir avec des équipes internes et des fournisseurs

• Vous démontrez un réel intérêt pour la réparation, les environnements techniques et les pièces détachées

• Vous utilisez aisément les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook

• Vous disposez de notions d’anglais afin de faciliter les échanges fournisseurs