Contexte

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en gestion du rythme cardiaque, un(e) Chef(e) d’Equipe Production sur Clamart (92).

Vos missions se concentrent sur trois aspects principaux : 

Management : 

• Encadrer et développer l’équipe de production, en assurant l’acquisition et l’évolution des compétences selon les besoins de la production.

• Fixer des objectifs clairs, suivre régulièrement la performance à l’aide de KPIs adaptés et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.

• Optimiser l’organisation du travail, gérer les horaires, anticiper les absences et mutualiser les ressources pour une meilleure flexibilité.

• Favoriser le développement de la polyvalence et accompagner les évolutions de compétences.

• Structurer la communication interne et organiser des temps collectifs pour renforcer la cohésion et l’implication des collaborateurs.

• Apporter un accompagnement technique et une expertise métier, en soutenant les opérateurs face aux problématiques rencontrées.

Gestion opérationnelle :

• Mettre à jour les indicateurs et garantir la qualité des données dans le système de traçabilité (MES).

• Assurer le respect des objectifs : plan de production, temps gamme par opération, taux de rebuts, lead-time.

• Veiller à l’application conforme des modes opératoires, instructions de travail et règles de sécurité ; proposer des modifications si nécessaire.

• Planifier et assurer la disponibilité des moyens de production en optimisant les ressources humaines et matérielles.

• Maintenir l’équilibre charge/capacité de fabrication et ajuster les plannings selon les contraintes industrielles.

• Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPIs) afin de garantir la fiabilité des données.

• Garantir le respect des procédures et des standards qualité.

• Réagir efficacement aux incidents, identifier les causes et mettre en œuvre des actions correctives pour limiter les impacts sur la production.

• Piloter des plans d’action visant à optimiser les processus et à améliorer en continu l’organisation du travail.

Gestion transverse :

• Piloter les flux d’acceptation et de dérogation en lien avec la qualité.

• Collaborer étroitement avec la maintenance, les approvisionneurs, les ingénieurs méthodes et le service qualité pour garantir une production fluide et performante.

• Conduire et suivre les initiatives d’amélioration continue selon les principes du Lean management, en collaboration avec les équipes maintenance et méthodes.

• Mettre en place des indicateurs pertinents, assurer leur suivi et proposer des ajustements pour renforcer la performance globale.

• Développer la polyvalence des équipes en structurant des parcours de montée en compétence pour plus de réactivité.

• Favoriser une communication proactive et transparente, en fluidifiant les échanges entre les différents acteurs de la production.

Rémunération: 45000€ à 49000€ BT/annuel sur 13 mois 

Mission d’intérim à pourvoir jusque fin d’année.

Si intéressé(e) merci d’envoyer votre CV à evry@joblink.fr

Profil

Ce que nous recherchons : 
Issu/e d’une formation d’ingénieur/ Master (industriel, mécanique, production, ou équivalent) avec minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de management d’équipe en environnement industriel OU autre profil avec au moins 5 ans d’expérience significative en encadrement d’équipe en production.
Vous avez de réelles aptitudes à gérer et fédérer une équipe dans un esprit orienté solution. 
Si vous avez un anglais opérationnel (écrit et oral), ce sera particulièrement apprécié pour toute future évolution dans la société.