Description
Programme :
1) Session 1 : Connaissance du marché de l’emploi et lecture de CV
• Connaissance du marché l’emploi
• Recrutement dans la non-discrimination
• Profil de poste
• Lecture de CV
2) Session 2 : Comment conduire un entretien embauche ?
• Situer les enjeux et les étapes de recrutement
• Préparer et structurer ses entretiens
• Les techniques de questionnement
• Posture de compréhension & d’écoute du candidat
• Identifier et valider les Soft Skills & compétences transversales
Méthode pédagogique : Webinar
Outils pédagogiques : Webinar, PowerPoint, Vidéo
Modalités de réalisation de la formation : Visio avec supports d’animation
Modalités d’évaluation : Quiz/QCM
Validation visée : attestation de formation
Prochaines sessions :
Inter Entreprise : Mise en Œuvre sous 3 Mois
Intra Entreprise : Prochaine session à déterminer en accord avec les entreprises
Modalités d’accès à la formation : l’accès à nos formations se fait après validation du client.
Contactez-nous à formation@joblink.fr
Accessibilité aux PSH : Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours, vous pouvez contacter notre référente Handicap bguibout@joblink.fr
Informations et inscriptions : 04 96 17 06 90 ou formation@joblink.fr
« En 2023, 84% de nos stagiaires ont été très satisfaits et 16% ont été satisfaits de leur formation ! 90% de nos stagiaires sont capables d’utiliser les soft skills dans la sélection de nouveaux talents après la formation. Ce résultat est établi à partir d’une moyenne simple des avis de tous les participants à l’action de formation. »
