Directeur de la Communication

Directeur de la communication : le stratège qui porte l’image et la réputation de l’entreprise au plus haut niveau. Missions, compétences, formation, salaire et évolutions : tout savoir sur le métier de directeur de la communication, et trouver un poste avec Job Link.

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Description

Le directeur de la communication définit la stratégie de communication globale de l’entreprise et en porte l’image, au plus près de la direction générale. Réputation, communication de crise, marque employeur, relations institutionnelles : il pilote tous les messages qui engagent l’entreprise.

SecteursGrands groupes, ETI, institutions, agences
ContratsCDI, management de transition
FormationBac+5 et 10 ans d’expérience
Salaire indicatif60 000 à 100 000 € brut / an

Que fait un directeur de la communication ?

  • Définir la stratégie de communication globale, alignée sur la stratégie de l’entreprise.
  • Conseiller la direction générale et participer au comité de direction.
  • Piloter l’image de marque, la réputation et la marque employeur.
  • Anticiper et gérer la communication de crise.
  • Entretenir les relations avec les médias, les institutions et les partenaires.
  • Manager les équipes communication et piloter le budget.
  • Mesurer l’impact des actions et rendre compte à la direction.

Compétences recherchées

Savoir-faire

  • Vision stratégique et sens politique
  • Communication de crise et gestion de la réputation
  • Management d’équipes et pilotage budgétaire
  • Prise de parole en public et media training

Savoir-être

  • Leadership et capacité d’influence
  • Sang-froid et réactivité
  • Diplomatie et sens de la discrétion
  • Excellente culture générale et curiosité

Formation et grands chantiers

Le poste demande un Bac+5 (IEP, école de commerce, Celsa, master en communication) et en général 10 ans d’expérience, dont plusieurs en management. Beaucoup de directeurs de la communication ont été responsables communication ou ont travaillé en agence. Leurs principaux chantiers :

Chantier Enjeu
Marque employeur Attirer et fidéliser les talents
Communication de crise Protéger la réputation en cas d’incident
Relations institutionnelles Entretenir le dialogue avec les pouvoirs publics et les partenaires
Communication RSE Valoriser les engagements sociaux et environnementaux, sans greenwashing

Salaire et avantages

À titre indicatif, un directeur de la communication gagne autour de 60 000 € brut par an dans une ETI. Le salaire monte vers 80 000 € brut avec de l’expérience, et peut dépasser 100 000 € brut dans un grand groupe. S’ajoutent une part variable importante, des avantages cadres dirigeants et parfois un véhicule de fonction.

Conditions de travail

Le directeur de la communication travaille au siège, en lien direct avec la direction générale. Les journées sont denses et les horaires étendus, avec des événements en soirée et une disponibilité forte en cas de crise. Les déplacements sont fréquents dans les groupes multisites ou internationaux.

Évolutions possibles

  • Directeur de la communication groupe, avec un périmètre international.
  • Directeur de la marque et de la communication, ou directeur de l’engagement.
  • Directeur des affaires publiques ou secrétaire général.
  • Associé en agence ou consultant en stratégie de communication.

Suis-je prêt à postuler ?

Cochez ce que vous avez déjà : vous voyez tout de suite si vous pouvez postuler comme directeur de la communication, et ce qu’il vous reste à préparer.

Questions fréquentes sur le métier de directeur de la communication

Quelle est la différence entre un directeur et un responsable de la communication ?

Le responsable communication pilote le plan de communication et les actions. Le directeur de la communication définit la stratégie globale, conseille la direction générale et porte la réputation de l’entreprise, souvent au sein du comité de direction.

Quel est le salaire d’un directeur de la communication ?

À titre indicatif, il se situe entre 60 000 et 100 000 € brut par an, et peut dépasser ce montant dans un grand groupe, avec une part variable importante.

Quel parcours pour devenir directeur de la communication ?

Après un Bac+5, la plupart passent par des postes de chargé puis de responsable communication, ou par l’agence, avant d’accéder à la direction après une dizaine d’années.

Le directeur de la communication fait-il partie du comité de direction ?

Souvent, oui, surtout dans les grandes entreprises. Il conseille la direction générale sur toutes les décisions qui ont un impact sur l’image et la réputation.

Vous êtes directeur de la communication ?

Job Link accompagne le recrutement de directeurs de la communication partout en France.