La fin d’année correspond souvent à une période où les entreprises multiplient leurs achats : prestations, fournitures, cadeaux d’affaires, événements internes, outils…
C’est l’occasion parfaite pour renforcer une démarche RSE déjà engagée ou pour initier une transition durable.
Les achats responsables permettent de réduire l’impact environnemental, d’améliorer les conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement, de soutenir l’économie locale et de renforcer la réputation de l’entreprise.
Voici 3 items à prendre en compte pour déployer un plan d’action structuré :
Réduire l’impact environnemental de ses achats
La pression réglementaire augmente, les attentes sociales aussi. Aujourd’hui, chaque achat engage la responsabilité environnementale de l’entreprise.
Réduire l’impact écologique de sa politique d’achats, ce n’est pas simplement choisir des “produits verts” : c’est repenser son approche globale pour limiter les émissions, les ressources consommées et les déchets générés
Faire appel à des prestataires français ou régionaux permet de :
Limiter les transports longue distance,
Réduire l’empreinte carbone,
Garantir des normes de production plus strictes,
Encourager des modèles d’entreprises déjà engagés dans la transition.
Lors de la sélection des produits (fournitures, objets, prestations, équipements), nous vous conseillions fortement de :
Privilégier les matières recyclées ou recyclables,
Choisir des matériaux biosourcés,
- Limiter le plastique et les éléments à usage unique.
Ce critère doit être intégré dès le sourcing pour éviter les “achats par défaut”.
Un achat responsable se pense aussi en aval, en intégrant tout ce qui relève de la seconde vie du produit :
Possibilité de réparation,
Reprise ou recyclage par le fournisseur,
RĂ©utilisation interne,
Limitation des déchets générés.
Prendre en compte les conditions de travail dans la chaîne de production
La dimension sociale de la RSE est parfois moins visible, mais tout aussi déterminante.
Derrière chaque produit ou prestation, il y a des travailleurs et les conditions dans lesquelles ils évoluent définissent une part importante de la responsabilité de l’entreprise qui achète.
Il ne s’agit pas seulement de respecter la loi, mais de choisir volontairement des partenaires qui :
Garantissent des conditions sûres,
Respectent la dignité des travailleurs,
Luttent contre les formes de travail illégal ou précaire,
Favorisent l’égalité, la diversité et l’inclusion.
Une entreprise ne maîtrise pas tout, mais elle peut décider avec qui elle travaille.
Promouvoir la transparence, c’est d’abord mieux comprendre l’Ă©cosystème de ses partenaires et s’assurer que chacun avance dans la mĂŞme direction.
Cela peut passer par le fait de demander Ă vos fournisseurs :
leurs engagements RSE,
leurs certifications,
leurs audits sociaux,
leurs codes de conduite.
Aujourd’hui, mĂŞme les petites structures disposent d’indicateurs simples pour attester de leur dĂ©marche !Â
Favoriser l’économie locale et renforcer votre attractivité employeur
Chaque euro dépensé peut devenir un véritable levier d’impact.
En orientant vos achats vers des acteurs responsables, vous influencez non seulement l’économie locale, mais aussi votre image sociale et votre réputation auprès de vos partenaires.
Collaborer avec des entreprises implantées sur votre territoire permet de :
Dynamiser le tissu économique local, en contribuant directement à la création et au maintien d’emplois.
Créer des synergies durables, en développant des relations de confiance, plus réactives et plus adaptées aux besoins du terrain.
Renforcer votre ancrage territorial, ce qui facilite les échanges avec les institutions locales, les associations et les réseaux économiques.
Favoriser une économie plus résiliente, capable de mieux absorber les crises en s’appuyant sur des partenaires de proximité.
En choisissant de travailler localement, vous adoptez un engagement lisible, facilement valorisable, et souvent encouragé par les collectivités qui cherchent elles aussi à renforcer leurs écosystèmes.
Une politique d’achats responsable est un vecteur puissant de marque employeur :
Elle renforce la fierté d’appartenir à une entreprise engagée
Elle donne aux collaborateurs le sentiment de contribuer à un projet porteur de sens, où chaque décision d’achat révèle une intention.
Elle augmente l’attractivité auprès des talents, particulièrement ceux qui accordent de l’importance à la RSE, à l’éthique et au rôle sociétal de leur futur employeur.
Vos achats deviennent un message : ils rendent votre engagement tangible, visible et cohérent avec les valeurs que vous affichez.
Les attentes évoluent : partenaires et clients scrutent désormais la cohérence globale d’une entreprise.
Dans de nombreux appels d’offres, les engagements RSE sont devenus des critères de sélection déterminants.
Mettre en place une politique d’achats responsable vous permet donc de :
Renforcer votre crédibilité lors d’évaluations RSE ou de réponses à appel d’offres,
Vous différencier durablement dans un marché où l’engagement est devenu un véritable avantage compétitif,
Créer des relations commerciales plus solides, basées sur la confiance et la responsabilité partagée.
