Description
Programme :
1. Les enjeux liés à la prévention des risques
- Les enjeux humains et financiers
- La responsabilité de l’ETT, du manager et de l’EU
2. L’évaluation des risques
- Le process
- La prise de commande
- Piloter l’évaluation candidat
- Cas pratique
3. La visite médicale
- VIP ou SIR
4. Le pilotage des risques
- Le calcul du Taux d’AT/agence
- Les KPIs
- Cas pratique
5. Le pilotage de la saisie des fiches intérimaires
- Les enjeux de la saisie
- Les risques à éviter
6. Les spécificités en matière d’embauche des étrangers
- La législation en vigueur et les incidences
- Cas pratique
7. Les risques URSSAF
- La DPAE
- Les primes et indemnités non soumises à charge
- Les éventuelles incidences
- Les risques financiers / Procédure de contrôle la saisie des RIB
- Les risques salariés
- Cas pratique
Méthode pédagogique : Méthode active
Outils pédagogiques : PowerPoint, Vidéo, Paperboard, Cas pratique
Modalités de réalisation de la formation : Présentiel
Modalités d’évaluation : Quiz/QCM
Validation visée : Attestation de formation
Prochaines sessions :
Inter Entreprise : Mise en Œuvre sous 3 Mois
Intra Entreprise : Prochaine session à déterminer en accord avec les entreprises
Modalités d’accès à la formation : l’accès à nos formations se fait après validation du client.
Contactez-nous formation@joblink.fr
Accessibilité aux PSH : Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours, vous pouvez contacter notre référente Handicap bguibout@joblink.fr
Informations et inscriptions : 04 96 17 06 90 ou formation@joblink.fr
« En 2023, 78% de nos stagiaires ont été très satisfaits et 22% ont été satisfaits de leur formation. 98% de nos stagiaires sont en mesure de piloter la prévention au sein de son agence après la formation.
Ce résultat est établi à partir d’une moyenne simple des avis de tous les participants à l’action de formation. »
